为使新员工尽快熟悉公司，了解公司文化和运行体系，更好进入岗位角色和融入团队，增强认同感、归属感、荣誉感，近日，杭钢国贸组织20余名新员工举办了以“砥砺初心  踔厉奋发”为主题的培训班。公司党委书记、董事长俞燕强出席开班仪式并讲话。

俞燕强对大家的加入表示热烈欢迎，指出公司的发展离不开每位员工，公司将积极为大家搭建施展才干的平台。他结合自身职业成长经历与大家分享交流，并寄语新员工们要自觉加强学习，提高个人能力和综合素质，勇于接受挑战，敢于创新尝试；同时，要虚心学习，注重团队协作，遇到困难及时沟通解决，合理安排工作，努力提升工作效率和质量；强化纪律规矩意识，保持良好的职业操守和道德标准，自觉遵守公司各项规定。

本次培训内容系统、丰富，涵盖了廉洁从业教育、财务知识、业务风险管理、员工入职教育、安全教育以及企业文化等多个方面。此外，还特别安排新员工参观了杭钢文化展示中心，让大家直观地了解杭钢集团的光辉历史、发展成就及光明未来。通过一系列有针对性的课程设置，不仅增强了新员工的专业技能，也加深了他们对公司的认识和理解，更增强了认同感、荣誉感。

新员工纷纷表示，此次培训让他们受益匪浅，不仅学到了很多实用的知识和技能，更重要的是感受到了公司对人才的关心、重视和支持。他们对未来的工作充满了信心和期待，将以更加饱满的热情投入到工作岗位中去，为公司的发展贡献自己的力量。

此次新员工培训，是公司践行“三支队伍”建设工作的坚实的一步，也是推进“三流分离”、风控安全管理的重要举措，公司将持续不懈推动高质量人才工作，助力企业高质量发展。